第十四章 第二份试岗 (1/2)
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费劲的走到车前,夏天骐不由得又吃了一惊,因为女子的座驾竟然是一台法拉利enzo。
这辆车夏天骐有在一本与车有关的杂志上看过,绝对的限量版跑车,市价大概有2500多万,并且还是有价无市的那种。
夏天骐不禁咂舌,回想起来中年大叔开的车也不赖,貌似是一台宾利。
“这公司该不会是一家银行吧?也太他妈有钱了!”
有之前的中年大叔,还有现在的这个女子作为对比出现,夏天骐顿时觉得自己这试用期的薪资待遇很正常了。
“想什么呢,快点儿上车!”
女子按下车窗,冲着正一脸惊讶相的夏天骐叫道。
也直到听见女子的声音,夏天骐才有些尴尬的反应过来,继而赶忙上了车。
习惯性的系好安全带,夏天骐不由自主的瞥了坐在身旁的女子一眼。
不过让他尴尬的是,女子这时候也心有所感的看了过来,两者目光相对,夏天骐只觉得他全身的血液都停滞了。
“我……我能问一下,你要带我去哪里吗?”为不显尴尬,夏天骐忙找了话题问道。
女子看样子并没有立即开车走人的意思,倒是很耐心的答道:
□,
“今晚的话你想去哪里都可以,我叫你上车只是想交代你几句话。”
听女子说他一会儿可以自行离开,夏天骐心中有些异样,也不知道是开心,还是因为要和美女分开而失落。不过他脸上倒是一点儿都没有表现出来,只是安静的点了点头。
见状,女子继续说道:
“你的这个情况有些特殊,因为你在试岗期所遇到的鬼魂,是我被解决掉的,而不是被你。所以,尽管你通过了试岗期,但是你还不具备转正的资格。”
“我能打断一下吗?”夏天骐有些不安的看着女子:
“其实我对这些一无所知。”
“你是说你完全不知道自己在做什么吗?”女子听后显得有些惊讶:
“徐天华什么都没跟你们说?”
“那个……徐天华是谁?”
“徐天华就是负责面试你,并且分配你去试岗的人。怎么,你不知道?”
“他并没有告诉我他的名字,有关公司的情况我也一无所知,他就只是带我去了鑫华大书店。”
夏天骐实事求是的说道。
“这个徐天华,真是死了也活该!”女子听后显得很是愤怒,不过很快便又恢复如常的对夏天骐解释说:
“好吧,既然你什么都不知道,那就由我来告诉你吧……”
经过女子的一番说明,夏天骐对于自身的情况才算是有一些了解。
原来每一个和公司签订试用期合同的新人,都会被负责给新人面试的主管,分配至一处闹鬼的区域作为试岗期的考核。
考核通过,则可以签订转正合同,正式成为公司员工,享有正式员工待遇。
评判考核是否通过的标准只有一个,那就是能否活着解决掉试岗区域的闹鬼情况。
所以一般说来,新人在试岗期间就只会有两种命运,一种是被鬼解决,一种是解决掉鬼。像他这种既没有解决掉鬼,又没有被鬼解决的情况几乎没有。
而在新人开始试岗期前,所负责安排的主管是会对隶属于他的新人进行一番说明的。比如提醒新人会在试岗期间发生诡异的事情,会撞鬼,只有想办法解决掉闹鬼的情... -->>
费劲的走到车前,夏天骐不由得又吃了一惊,因为女子的座驾竟然是一台法拉利enzo。
这辆车夏天骐有在一本与车有关的杂志上看过,绝对的限量版跑车,市价大概有2500多万,并且还是有价无市的那种。
夏天骐不禁咂舌,回想起来中年大叔开的车也不赖,貌似是一台宾利。
“这公司该不会是一家银行吧?也太他妈有钱了!”
有之前的中年大叔,还有现在的这个女子作为对比出现,夏天骐顿时觉得自己这试用期的薪资待遇很正常了。
“想什么呢,快点儿上车!”
女子按下车窗,冲着正一脸惊讶相的夏天骐叫道。
也直到听见女子的声音,夏天骐才有些尴尬的反应过来,继而赶忙上了车。
习惯性的系好安全带,夏天骐不由自主的瞥了坐在身旁的女子一眼。
不过让他尴尬的是,女子这时候也心有所感的看了过来,两者目光相对,夏天骐只觉得他全身的血液都停滞了。
“我……我能问一下,你要带我去哪里吗?”为不显尴尬,夏天骐忙找了话题问道。
女子看样子并没有立即开车走人的意思,倒是很耐心的答道:
□,
“今晚的话你想去哪里都可以,我叫你上车只是想交代你几句话。”
听女子说他一会儿可以自行离开,夏天骐心中有些异样,也不知道是开心,还是因为要和美女分开而失落。不过他脸上倒是一点儿都没有表现出来,只是安静的点了点头。
见状,女子继续说道:
“你的这个情况有些特殊,因为你在试岗期所遇到的鬼魂,是我被解决掉的,而不是被你。所以,尽管你通过了试岗期,但是你还不具备转正的资格。”
“我能打断一下吗?”夏天骐有些不安的看着女子:
“其实我对这些一无所知。”
“你是说你完全不知道自己在做什么吗?”女子听后显得有些惊讶:
“徐天华什么都没跟你们说?”
“那个……徐天华是谁?”
“徐天华就是负责面试你,并且分配你去试岗的人。怎么,你不知道?”
“他并没有告诉我他的名字,有关公司的情况我也一无所知,他就只是带我去了鑫华大书店。”
夏天骐实事求是的说道。
“这个徐天华,真是死了也活该!”女子听后显得很是愤怒,不过很快便又恢复如常的对夏天骐解释说:
“好吧,既然你什么都不知道,那就由我来告诉你吧……”
经过女子的一番说明,夏天骐对于自身的情况才算是有一些了解。
原来每一个和公司签订试用期合同的新人,都会被负责给新人面试的主管,分配至一处闹鬼的区域作为试岗期的考核。
考核通过,则可以签订转正合同,正式成为公司员工,享有正式员工待遇。
评判考核是否通过的标准只有一个,那就是能否活着解决掉试岗区域的闹鬼情况。
所以一般说来,新人在试岗期间就只会有两种命运,一种是被鬼解决,一种是解决掉鬼。像他这种既没有解决掉鬼,又没有被鬼解决的情况几乎没有。
而在新人开始试岗期前,所负责安排的主管是会对隶属于他的新人进行一番说明的。比如提醒新人会在试岗期间发生诡异的事情,会撞鬼,只有想办法解决掉闹鬼的情... -->>
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