第398章 Cell Being创意小组 (1/2)
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“公司要有更高的目标”
在于德州仪器达成了协议之后,凯瑟琳就一直抱着这个想法。
“我们完全可以反其道而行之啊,摩托罗拉一直都想要进入民营市场,但是我们也能够扩大在军事方面的应用啊”
新的数字火控系统在坦克上面非常的管用,尽管每颗军版的SFC芯片“成本”都高达10000美元,但是却保证了在计算机在使用过程中不会出现各种问题——对于这样的战争设备而言,如果采用数百美元、甚至数十美元的那种家庭使用的CPU芯片,很容易就会出现各种错误。而军版SFC,则经过了严格的工艺筛选。虽然成本因此而直线上升,但是相应的稳定性却非常的高——而且总是会有冤大头来购买这种CPU,这也是最关键的一点。
“凯特,我觉得不能操之过急吧?”
虽然公司架构很庞大,但是架子铺得太散了,现在他们需要的是巩固现在的产业,而并非是开拓新产业,现在公司的人手[ 一直都是处于缺乏状态,虽然整个暑假都有不少大学生来应聘,但是公司里面人才储备还是不足的,ARK集团内部各个公司也是在为了人才而挣破了头。
事实上,整个电子产业的人才都是处于不足的状态,凯瑟琳这边还是比较好的。
其实这方面的人才缺乏,也是因为凯瑟琳自己扩展得太快了,因为整个电子产业都发生了翻天覆地的变化,但是全美国、甚至把欧洲也加在一起,每年毕业的相关人才还是有限的,再加上公司对于员工好的过分的福利,更是让人趋之若鹜。所以凯瑟琳事实上还是挺有优势的……
“啊……”想到人才方面的问题,凯瑟琳就开始头痛了起来,公司缺人呐
相对于技术员的匮乏,公司在运营方面因为有专门的培训以及彼得.德鲁克这位现代管理学之父作为顾问,在此方面公司的表现倒是优秀。
用电脑来形容的话,公司现在的情况大概就是有着优秀且精良的主板,主板能够支持I7的CPU和DDR3的内存,但是偏偏现在计算机的却还在用奔腾单核与DDR1的内存条,虽然有着2TB的大硬盘,但是计算机的数据却不足500MB,差距甚远……
虽然在经过一轮扩张之后,凯瑟琳这边已经将“赛扬”换成了“奔腾”,但是提升毕竟有限,而且计算机现在要处理更多的数据,不见得系统就会变得比以前更快。
“还是先以巩固现有的产业作为基础吧……”凯瑟琳叹息着:“看来明年要让斯坦福大学的特培生增加一些了呢,300人根本不够啊。”
何止是不够,简直就是杯水车薪。凯瑟琳下面可是有数家企业,其中有些部门可都不小呢。如果放在未来,每一个这样的企业,公司的员工都有数万人,加起来应该有十多万人,甚至几十万人,这才是正常的。偏偏现在自己的公司却只有数千人,这样的规模实在是太小了,凯瑟琳对此严重不满。
况且,凯瑟琳以后还要加大企业的影响力,那时候公司需要的人手就更多了……
“那就先未雨绸缪吧……”
虽然硬件还没有提升,但是增加一些未来可以用的软件,在硬件提升之后,立刻就可以运行,这个主意似乎挺不错的。
“Cell-Being”
凯瑟琳突然吼了一句。
“那是什么?”
明显的、一个意义不明的词汇……天界人类?这是啥玩意儿?
“创意、我们需要的是创意。”未来已经改变,有些事情不可能如果自己想得那么美妙,一切要以符合美国国情为基准才行。
创意虽然不值钱,但是凯瑟琳的企业都拥有将创意变成现实的力量,能够被实现的创意,才有其真正的价值。
“Cell-Being全球最佳创意小组,这个主意不错吧?”凯瑟琳将自己的新想法说了出来:“我们建立一个创意小组,从地位上来说,这样一个小组应该就和实验室差不都吧,但是两者之间也是有区别的……嗯,我想想看。”
一时半伙也说不清,凯瑟琳干脆拿了一张纸出来,然后就开始规划了起来。
“我们先从军事方面来说吧,这边比较好骗钱……呃……好赚钱。”
凯瑟琳一不小心就将真实想法说了出来……
“我们召集一批有想法的人,然后进入这个小组,他们在小组里面提出各种有用的想法,然后论证其应用的可行性,在可行性论证完毕之后,然后再论证技术的可行性……不,也许应该先论证技术的可行性……”
似乎都差不多,凯瑟琳歪了歪... -->>
“公司要有更高的目标”
在于德州仪器达成了协议之后,凯瑟琳就一直抱着这个想法。
“我们完全可以反其道而行之啊,摩托罗拉一直都想要进入民营市场,但是我们也能够扩大在军事方面的应用啊”
新的数字火控系统在坦克上面非常的管用,尽管每颗军版的SFC芯片“成本”都高达10000美元,但是却保证了在计算机在使用过程中不会出现各种问题——对于这样的战争设备而言,如果采用数百美元、甚至数十美元的那种家庭使用的CPU芯片,很容易就会出现各种错误。而军版SFC,则经过了严格的工艺筛选。虽然成本因此而直线上升,但是相应的稳定性却非常的高——而且总是会有冤大头来购买这种CPU,这也是最关键的一点。
“凯特,我觉得不能操之过急吧?”
虽然公司架构很庞大,但是架子铺得太散了,现在他们需要的是巩固现在的产业,而并非是开拓新产业,现在公司的人手[ 一直都是处于缺乏状态,虽然整个暑假都有不少大学生来应聘,但是公司里面人才储备还是不足的,ARK集团内部各个公司也是在为了人才而挣破了头。
事实上,整个电子产业的人才都是处于不足的状态,凯瑟琳这边还是比较好的。
其实这方面的人才缺乏,也是因为凯瑟琳自己扩展得太快了,因为整个电子产业都发生了翻天覆地的变化,但是全美国、甚至把欧洲也加在一起,每年毕业的相关人才还是有限的,再加上公司对于员工好的过分的福利,更是让人趋之若鹜。所以凯瑟琳事实上还是挺有优势的……
“啊……”想到人才方面的问题,凯瑟琳就开始头痛了起来,公司缺人呐
相对于技术员的匮乏,公司在运营方面因为有专门的培训以及彼得.德鲁克这位现代管理学之父作为顾问,在此方面公司的表现倒是优秀。
用电脑来形容的话,公司现在的情况大概就是有着优秀且精良的主板,主板能够支持I7的CPU和DDR3的内存,但是偏偏现在计算机的却还在用奔腾单核与DDR1的内存条,虽然有着2TB的大硬盘,但是计算机的数据却不足500MB,差距甚远……
虽然在经过一轮扩张之后,凯瑟琳这边已经将“赛扬”换成了“奔腾”,但是提升毕竟有限,而且计算机现在要处理更多的数据,不见得系统就会变得比以前更快。
“还是先以巩固现有的产业作为基础吧……”凯瑟琳叹息着:“看来明年要让斯坦福大学的特培生增加一些了呢,300人根本不够啊。”
何止是不够,简直就是杯水车薪。凯瑟琳下面可是有数家企业,其中有些部门可都不小呢。如果放在未来,每一个这样的企业,公司的员工都有数万人,加起来应该有十多万人,甚至几十万人,这才是正常的。偏偏现在自己的公司却只有数千人,这样的规模实在是太小了,凯瑟琳对此严重不满。
况且,凯瑟琳以后还要加大企业的影响力,那时候公司需要的人手就更多了……
“那就先未雨绸缪吧……”
虽然硬件还没有提升,但是增加一些未来可以用的软件,在硬件提升之后,立刻就可以运行,这个主意似乎挺不错的。
“Cell-Being”
凯瑟琳突然吼了一句。
“那是什么?”
明显的、一个意义不明的词汇……天界人类?这是啥玩意儿?
“创意、我们需要的是创意。”未来已经改变,有些事情不可能如果自己想得那么美妙,一切要以符合美国国情为基准才行。
创意虽然不值钱,但是凯瑟琳的企业都拥有将创意变成现实的力量,能够被实现的创意,才有其真正的价值。
“Cell-Being全球最佳创意小组,这个主意不错吧?”凯瑟琳将自己的新想法说了出来:“我们建立一个创意小组,从地位上来说,这样一个小组应该就和实验室差不都吧,但是两者之间也是有区别的……嗯,我想想看。”
一时半伙也说不清,凯瑟琳干脆拿了一张纸出来,然后就开始规划了起来。
“我们先从军事方面来说吧,这边比较好骗钱……呃……好赚钱。”
凯瑟琳一不小心就将真实想法说了出来……
“我们召集一批有想法的人,然后进入这个小组,他们在小组里面提出各种有用的想法,然后论证其应用的可行性,在可行性论证完毕之后,然后再论证技术的可行性……不,也许应该先论证技术的可行性……”
似乎都差不多,凯瑟琳歪了歪... -->>
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