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目前本书有231名书友收藏，谢谢大家的鼓励。小海会好好写书，以报达各位的看重。请大家从众多的推票当中，取之其一，投给《从战士到将军》，谢谢大家了。请继续观看——智宰整编。
就在刘宏兼领后勤班不久，边检站又来了一批新的战友。
这些人也是从其它部队裁撤下来的，大约有三十多人，差不多是一个排的建制。
据他们自已说，他们也是边防军，只不过所在团和营让上级裁掉了，经过整编后，来到了边检站。
这回可热闹了，边检站的成份有三拨，一拨是以站长为首，六个排长加六个副排长，一百五十多名战士组成的老人。
第二拨是以刘宏为首，包括大约五十几名战士，以后勤班为基地的新人。
第三拔就是也不知道是从哪里来的，他们的首领是新升任的副协理员，手下有三十几名战士的第三梯队。
边检站一下增加了小一百人的队伍，上级首长也很重视，为了能更好的调动干部们的积极姓，边检站升格成了正营级单位，站长和政治协理员都提升为正营级干部。
刘宏和新来到的副协理员，由于是才提升的正连级，条令有规定，不到年份，级别还是正连级，但是他们的上升空间，可以随着军龄的增长，可到达副营级。
至于下属的各班各排，上头也听说了由于整编的问题，产生了各派之间的矛盾。这次特地派来了一名副团级的首长，亲自对边检站的战士和干部队伍进行整编。
首长到来后，召集了包括站长，协理员，副协理员和刘宏在内的主官会议。会议中，大家讨论了，怎么对边检站进行整编的问题。
刘宏早就做好了这方面的工作，他来到各排各班，战士们的中间，对大家关切的问题，吸取了他们的意见，只要是可行的，刘宏都用笔记本，记录下来。
有的班长讲，要是全混编在一起，一个班人数不能太多，要么不利于管理，对于副班长的任命，更得大公无私，要么不能服众。
有的战士认为，最好不要打乱原来的班里人员的建制，要是那样，新战友之间，一时不能搞好关系，很容易出乱子。
最后，刘宏又找到了各位排长和副排长，看他们还有什么要求，他好在首长面前请示，宛如刘宏就是个“知心大姐”。
排长们的发言，刘宏都是不停的点头，但是他从来没有发表过自已的意见。
有的排长提出，自已明明已经是副连级待遇了，要是还叫排长，是不是太“掉价了”。
有的副排长也说，他在别的部队，从来就没有听说过，正排职的排长，当副排长，而且回家探亲时，家人都不能理解，还以为自已在部队上干得不好，才从排长降为副排长了。
首长听了刘宏对基层指战员意见的汇报后，又在会上和几位站领导进行探讨，怎么才能顺利的完成整编，最快的时间内投入工作，安定干部战士们的心。
站长也想过主意，但是他的主意才说出来，就让大家给否定了，认为不符合实际，只会把事情弄得更乱。
协理员发言说，他马上就要调走了，对站里的整编工作，没有详细进行研究，还是听听别人的吧。
副协理员当然是新来的，根本就不知道，前阵子整编闹出来的乱子，而是没有任何发表评论。
最后轮到刘宏发了言，刘宏讲，既然边检站的行政级别升了格，原来的不到二百人，现在已经是小三百人的队伍了。
要是还按原来的方式进行整编的话，不仅乱，而且不符合实际，那样的话，最少还得加进来，一到二个排，就排长的人选，是从副排长中找，还是让上级再调些人来，这都是问题，眼下最好的办法就是，打破原有的建制，组建起一个新的边检站队伍来，这样才能搞好团结。
首长对刘宏的发言很感兴趣，他让刘宏再讲得详细些。刘宏不好意思的说，这事... -->>
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就在刘宏兼领后勤班不久，边检站又来了一批新的战友。
这些人也是从其它部队裁撤下来的，大约有三十多人，差不多是一个排的建制。
据他们自已说，他们也是边防军，只不过所在团和营让上级裁掉了，经过整编后，来到了边检站。
这回可热闹了，边检站的成份有三拨，一拨是以站长为首，六个排长加六个副排长，一百五十多名战士组成的老人。
第二拨是以刘宏为首，包括大约五十几名战士，以后勤班为基地的新人。
第三拔就是也不知道是从哪里来的，他们的首领是新升任的副协理员，手下有三十几名战士的第三梯队。
边检站一下增加了小一百人的队伍，上级首长也很重视，为了能更好的调动干部们的积极姓，边检站升格成了正营级单位，站长和政治协理员都提升为正营级干部。
刘宏和新来到的副协理员，由于是才提升的正连级，条令有规定，不到年份，级别还是正连级，但是他们的上升空间，可以随着军龄的增长，可到达副营级。
至于下属的各班各排，上头也听说了由于整编的问题，产生了各派之间的矛盾。这次特地派来了一名副团级的首长，亲自对边检站的战士和干部队伍进行整编。
首长到来后，召集了包括站长，协理员，副协理员和刘宏在内的主官会议。会议中，大家讨论了，怎么对边检站进行整编的问题。
刘宏早就做好了这方面的工作，他来到各排各班，战士们的中间，对大家关切的问题，吸取了他们的意见，只要是可行的，刘宏都用笔记本，记录下来。
有的班长讲，要是全混编在一起，一个班人数不能太多，要么不利于管理，对于副班长的任命，更得大公无私，要么不能服众。
有的战士认为，最好不要打乱原来的班里人员的建制，要是那样，新战友之间，一时不能搞好关系，很容易出乱子。
最后，刘宏又找到了各位排长和副排长，看他们还有什么要求，他好在首长面前请示，宛如刘宏就是个“知心大姐”。
排长们的发言，刘宏都是不停的点头，但是他从来没有发表过自已的意见。
有的排长提出，自已明明已经是副连级待遇了，要是还叫排长，是不是太“掉价了”。
有的副排长也说，他在别的部队，从来就没有听说过，正排职的排长，当副排长，而且回家探亲时，家人都不能理解，还以为自已在部队上干得不好，才从排长降为副排长了。
首长听了刘宏对基层指战员意见的汇报后，又在会上和几位站领导进行探讨，怎么才能顺利的完成整编，最快的时间内投入工作，安定干部战士们的心。
站长也想过主意，但是他的主意才说出来，就让大家给否定了，认为不符合实际，只会把事情弄得更乱。
协理员发言说，他马上就要调走了，对站里的整编工作，没有详细进行研究，还是听听别人的吧。
副协理员当然是新来的，根本就不知道，前阵子整编闹出来的乱子，而是没有任何发表评论。
最后轮到刘宏发了言，刘宏讲，既然边检站的行政级别升了格，原来的不到二百人，现在已经是小三百人的队伍了。
要是还按原来的方式进行整编的话，不仅乱，而且不符合实际，那样的话，最少还得加进来，一到二个排，就排长的人选，是从副排长中找，还是让上级再调些人来，这都是问题，眼下最好的办法就是，打破原有的建制，组建起一个新的边检站队伍来，这样才能搞好团结。
首长对刘宏的发言很感兴趣，他让刘宏再讲得详细些。刘宏不好意思的说，这事... -->>
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