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转眼十几天过去，我慢慢熟悉了工作的节奏。而我的生活状态也很稳定，就是家，公司，两点一线。说实话，从我这段时间的感受来说，这份工作对我来说倒是不怎么困难，当然也可能是我还在试用期阶段，没有多大压力。倒是在这段时间里我发现自己的英语词汇和听说能力大幅提升。我顿时再一次意识到了努力的重要性。我时常回想自己在中学和大学那副吊儿郎当的样子，再意淫一下如果当时努力一些，会不会自己就不是现在这幅废柴的样子，是不是自己已经是重点大学毕业的高材生了，是不是别人对我的看法会完全不一样，会觉得我劳乌是一个才女。不过人生没有如果，只有向前看。而且我心态也调整的挺好，反正前几年也让自己沉到谷底了，剩余的人生大概也只能触底反弹了吧。
没有让我想到的是生活的精彩总是来的让人猝不及防。第一次教学部会议在某一周的周三召开。其实开会前一天Henry就已经通知所有老师第二天下午一点半要在会议室集合。外教不用参加。我对这次会议倒是很期待，因为据说四个中心的老师要一起开会，我在想这到底会是怎样一种盛况。
周三下午一点左右，所有的老师都陆陆续续地到了会议室。大卫早已经把投影仪，电脑等设备调试好。我挨着Rebecca坐，Nancy和Tracy坐一起，Henry一个人坐在一边，而Amanda作为我们W校区的元老，负责主持会议。整个会议通过Skype语音的形式进行。May在Q总部，时间一到，她先开了个场，首先欢迎了一下各个中心新老师的到来。除了我们三个以外，其他中心也都招入了一些新鲜力量，这样一来，我们整个教学团队的人数已经超过了四十人。我们每个新人都在Skype上简单介绍了一下自己。我给自己的介绍是---我是劳乌，希望能给学生带来帮助，也希望能够向所有的老师们学习。我特别嫌弃自己。自我介绍简直官方到不行！怎么这么官方啊，劳乌你平时那些本事呢？你在你爸妈面前不是厉害的很吗？你不是得到了May的夸赞，举世无双吗？果然到了别人面前就是一个怂货。
随着会议的进行，我开始慢慢了解会议的形式和内容。正常情况下每半个月开一次教学部例会，如果是暑假期间大家都特别忙，那会议就可以延长至一个月一次。会议主要是每个中心汇报一下前一段时间的情况，包括每个团队的业绩状况，学生存在的问题等。还有最精彩的一个环节，每次会议都要由一个校区的老师提出一个问题学生的状况，由其他校区的老师给出好的建议或者意见。其实我知道May的这个出发点是好的，毕竟每个校区的情况不一样，学生的情况也不一样，大家相互交流会让所有人提前预见可能出现的状况，也可以学习更多的解决学生问题的方法。但是问题就在于没有人愿意在一个会议上面对着那么多同事暴露自己的无能。有句老话说的好，同行是冤家。还有句老话叫做同行相轻。我在平时的工作中倒是没有太大的感觉，毕竟大家都是一根绳上的蚂蚱，虽然有竞争，但是合作的情况更多，所以我跟其他中教老师表面上的关系处的一直还不错。尤其是Rebecca，我们俩性格都比较率直，也不计较些什么，所以我们俩慢慢地处成了好朋友，经常一起吃饭，还趁休班的时候一起逛街。虽然职场并不是交朋友的地方... -->>
转眼十几天过去，我慢慢熟悉了工作的节奏。而我的生活状态也很稳定，就是家，公司，两点一线。说实话，从我这段时间的感受来说，这份工作对我来说倒是不怎么困难，当然也可能是我还在试用期阶段，没有多大压力。倒是在这段时间里我发现自己的英语词汇和听说能力大幅提升。我顿时再一次意识到了努力的重要性。我时常回想自己在中学和大学那副吊儿郎当的样子，再意淫一下如果当时努力一些，会不会自己就不是现在这幅废柴的样子，是不是自己已经是重点大学毕业的高材生了，是不是别人对我的看法会完全不一样，会觉得我劳乌是一个才女。不过人生没有如果，只有向前看。而且我心态也调整的挺好，反正前几年也让自己沉到谷底了，剩余的人生大概也只能触底反弹了吧。
没有让我想到的是生活的精彩总是来的让人猝不及防。第一次教学部会议在某一周的周三召开。其实开会前一天Henry就已经通知所有老师第二天下午一点半要在会议室集合。外教不用参加。我对这次会议倒是很期待，因为据说四个中心的老师要一起开会，我在想这到底会是怎样一种盛况。
周三下午一点左右，所有的老师都陆陆续续地到了会议室。大卫早已经把投影仪，电脑等设备调试好。我挨着Rebecca坐，Nancy和Tracy坐一起，Henry一个人坐在一边，而Amanda作为我们W校区的元老，负责主持会议。整个会议通过Skype语音的形式进行。May在Q总部，时间一到，她先开了个场，首先欢迎了一下各个中心新老师的到来。除了我们三个以外，其他中心也都招入了一些新鲜力量，这样一来，我们整个教学团队的人数已经超过了四十人。我们每个新人都在Skype上简单介绍了一下自己。我给自己的介绍是---我是劳乌，希望能给学生带来帮助，也希望能够向所有的老师们学习。我特别嫌弃自己。自我介绍简直官方到不行！怎么这么官方啊，劳乌你平时那些本事呢？你在你爸妈面前不是厉害的很吗？你不是得到了May的夸赞，举世无双吗？果然到了别人面前就是一个怂货。
随着会议的进行，我开始慢慢了解会议的形式和内容。正常情况下每半个月开一次教学部例会，如果是暑假期间大家都特别忙，那会议就可以延长至一个月一次。会议主要是每个中心汇报一下前一段时间的情况，包括每个团队的业绩状况，学生存在的问题等。还有最精彩的一个环节，每次会议都要由一个校区的老师提出一个问题学生的状况，由其他校区的老师给出好的建议或者意见。其实我知道May的这个出发点是好的，毕竟每个校区的情况不一样，学生的情况也不一样，大家相互交流会让所有人提前预见可能出现的状况，也可以学习更多的解决学生问题的方法。但是问题就在于没有人愿意在一个会议上面对着那么多同事暴露自己的无能。有句老话说的好，同行是冤家。还有句老话叫做同行相轻。我在平时的工作中倒是没有太大的感觉，毕竟大家都是一根绳上的蚂蚱，虽然有竞争，但是合作的情况更多，所以我跟其他中教老师表面上的关系处的一直还不错。尤其是Rebecca，我们俩性格都比较率直，也不计较些什么，所以我们俩慢慢地处成了好朋友，经常一起吃饭，还趁休班的时候一起逛街。虽然职场并不是交朋友的地方... -->>
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