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《人物小记11――老李》
之前是老王，现在又是老李，这次还是小鲜肉吗？
不不不，这次是大叔了。
老李，是我们部门的大领导，近六十的样子，瘦瘦的，带着眼镜，一脸的认真加严肃，很少见到他笑呢。很多时候看到他，会被他强大的气场感染，每个人忽然间变得恭恭敬敬的了。
他的威严不容置疑，这主要来源于他一丝不苟的工作态度和犀利的言语。
如果你向他工作汇报时，夸夸其谈，空话连篇，工作完成得不细致，考虑不周到，没有自己的想法，完了，只要符合上面一点，你就会被怼得很惨。
所以大家都敬畏他，他就像一面镜子，你站在他面前，反射出你工作上的所有。
本来这个年龄段的领导，偏平易近人，和蔼可亲，但我们这个老李，绝对不是这种style的。哪怕就算是普通的会议，他给你点评的时候，一下子能抓住问题的要害，没有充分、成熟的准备，真的很难回答他。入职面试的时候，很多人也被他问倒过，各方面的犀利。
他内心常年的严肃，已明显的写在了脸上，你见了就会服他。偶尔看到他笑了，你还会觉得好奇，哟，今天老李心情很好啊，难得难得。
老李的妻子孩子不在身边，以前听说他和他母亲住在一起，他母亲会给他做饭吃。没有具体八卦过，有点好奇他生活中是怎样一个人？也像工作上这样严肃吗？如果是，岂不是很压抑。
逢年过节，他会在群里给大家发红包慰问大家，送一些祝福的话语。他一发完，群里的气氛立马变轻松了，大家一个个萌萌哒的表情，向他表达着谢意。不过我们和他在生活中的交集太少了，还是没法深入了解他。而且，就算看待工作外的事情，也会自然而然把他当成领导，距离感是一直存在的。这大概也是一种普遍现象，大家对待自己的上级领导，不可能像哥儿们一样。
假设自己成为领导，我要和下属打成一片，像朋友一样，这是以前的单纯想法，实际肯定不现实。很多时候，在其位，才会感受到各方面的压力，言行上也会有更多的约束，事事都要顾着大局。
所以，越往上走，越会身不由己。老李认真严肃的状态，估计也是工作的责任打造出来的。
他的兴趣爱好也不外露，像有些部门的领导，喜欢跑步，喜欢打羽毛球，喜欢爬山，大家都有耳闻。但老李的，还真没几个人知道的，非常低调。大家知道的，也只是他喜欢吸烟，烟瘾也重，这算一个嗜好吧，也不是什么兴趣爱好，也像一个迷。
内心还是很希望老李能多笑一笑，哪怕只是放松一下脸上肌肉也行。总是被工作禁锢着，失去了一些生活的温情，也蛮可惜的。多一点笑容，多一点放松，减少与下属的距离感，也许会有意想不到的效果呢。
一个像镜子一样的领导，若能有几分朋友的感觉，就更好了。
《人物小记11――老李》
之前是老王，现在又是老李，这次还是小鲜肉吗？
不不不，这次是大叔了。
老李，是我们部门的大领导，近六十的样子，瘦瘦的，带着眼镜，一脸的认真加严肃，很少见到他笑呢。很多时候看到他，会被他强大的气场感染，每个人忽然间变得恭恭敬敬的了。
他的威严不容置疑，这主要来源于他一丝不苟的工作态度和犀利的言语。
如果你向他工作汇报时，夸夸其谈，空话连篇，工作完成得不细致，考虑不周到，没有自己的想法，完了，只要符合上面一点，你就会被怼得很惨。
所以大家都敬畏他，他就像一面镜子，你站在他面前，反射出你工作上的所有。
本来这个年龄段的领导，偏平易近人，和蔼可亲，但我们这个老李，绝对不是这种style的。哪怕就算是普通的会议，他给你点评的时候，一下子能抓住问题的要害，没有充分、成熟的准备，真的很难回答他。入职面试的时候，很多人也被他问倒过，各方面的犀利。
他内心常年的严肃，已明显的写在了脸上，你见了就会服他。偶尔看到他笑了，你还会觉得好奇，哟，今天老李心情很好啊，难得难得。
老李的妻子孩子不在身边，以前听说他和他母亲住在一起，他母亲会给他做饭吃。没有具体八卦过，有点好奇他生活中是怎样一个人？也像工作上这样严肃吗？如果是，岂不是很压抑。
逢年过节，他会在群里给大家发红包慰问大家，送一些祝福的话语。他一发完，群里的气氛立马变轻松了，大家一个个萌萌哒的表情，向他表达着谢意。不过我们和他在生活中的交集太少了，还是没法深入了解他。而且，就算看待工作外的事情，也会自然而然把他当成领导，距离感是一直存在的。这大概也是一种普遍现象，大家对待自己的上级领导，不可能像哥儿们一样。
假设自己成为领导，我要和下属打成一片，像朋友一样，这是以前的单纯想法，实际肯定不现实。很多时候，在其位，才会感受到各方面的压力，言行上也会有更多的约束，事事都要顾着大局。
所以，越往上走，越会身不由己。老李认真严肃的状态，估计也是工作的责任打造出来的。
他的兴趣爱好也不外露，像有些部门的领导，喜欢跑步，喜欢打羽毛球，喜欢爬山，大家都有耳闻。但老李的，还真没几个人知道的，非常低调。大家知道的，也只是他喜欢吸烟，烟瘾也重，这算一个嗜好吧，也不是什么兴趣爱好，也像一个迷。
内心还是很希望老李能多笑一笑，哪怕只是放松一下脸上肌肉也行。总是被工作禁锢着，失去了一些生活的温情，也蛮可惜的。多一点笑容，多一点放松，减少与下属的距离感，也许会有意想不到的效果呢。
一个像镜子一样的领导，若能有几分朋友的感觉，就更好了。