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上海外国语大学11级英语系，整个毕业班都在做着临战前的各种准备工作：买面试战袍的“买，买，买！”；上网查面试公司的信息和面试小贴士的“搜，搜，搜！”；还抱着广撒网，继续海投简历的“投，投，投！”
当然，从库特辞职的余琪再次荣幸地成为了其中的一员，也跟着整天忙得热火朝天的。
几乎所有的同学们，学业尚未完成，都已经开始打点行囊了，似乎随时准备告别美丽的校园，奔赴社会这个大战场。
只有刘洋这些铁了心要留学的同学们，才继续淌洋在知识的海洋中。不过，刘洋也是因为早拿到了美国伯克利大学的offer了。否则，现在，也指不定怎么个忙活法呢。
想到闺蜜可以到另一个完全不同的国度里，继续求学。余琪内心还是很羡慕的。其实“海龟”的背景，在若干年后，一直是余琪心中的隐痛：前世，她自认为对于HR的专业技能、公司的业务理解和实务操作、敬业度方面，都强于那个“死对头”黛西，可是每次竞争升职、加薪的机会时，老板们每次到了最后，总是会给黛西开绿灯。
余琪当然不能拍着老板的桌子，责问：为什么？！
但是，从多番旁敲侧击，迂回提问后，余琪明白：她比黛西缺了一张海外名校的毕业证书！还有和任何老板都能沟通、合作良好的高EQ。
其实，M带我回到大二时，我应该跟着刘洋，争取留学的机会的！而不是继续实习，那样，也就不会在遇到孟添慈，那他的人生也许会持续地更长久呢？
余琪坐在去德智集团的地铁上，遐想连篇……
她捏起拳头，敲打了几下自己的脑袋。都怪自己：2年前贪玩，追求爱情去了。怎么忘记给我的事业好好助攻了呀！我可是“余拉拉”呀——在追求成功的道路上，什么时候懈怠过呀。
“Oh~~，No~~~。我是让你回来寻找逝去的生活的。你可别忘了我们的初心！！！”M的声音突然的在她脑子里响起，吓了余琪一大跳。
啊，讨厌的M！算了，还是想点有趣的事情吧——不知道今天面试我的还会是琳达姐姐吗？还有，我会再次遇到王东和李玲吗？哎，现在如果再和王东一起共事，估计会有些尴尬吧？
到了德智，看到那栋熟悉的集团大楼，还有熟悉的办公室。余琪感慨颇多。
做好了前台递来的逻辑和性格测试后，果然，来面试她的还是琳达姐姐。
虽然前世在职场上经历了那么多年，她现在实际的年龄已经比当年的琳达还长了几岁，但余琪依然很欣赏琳达身上透露出来的专业HR品质。原来，一个人的喜好，很难改变呢。
琳达不愧是她前世最初做HR那2年，心中暗暗学习的楷模。想当年，她曾一度将琳达当做女神一样的膜拜，偷偷学着琳达的穿衣搭配、讲话语调，模仿她的做事风格。甚至，余琪当年还做过一本女神语录本呢。想到当年可爱的举动，余琪在心中偷偷笑了。
可惜，有的人天生只想做好一个小兵，而有的人却天生喜欢成为独领千军的将军。前者是琳达，后者是她自己。性格决定命运——所以，她和琳达的职业发展从她入职2年后，开始发生了变化。
这次的德智面试流程有进步了么！余琪心中暗赞：连实习生都开始做性格测试了。看来公司真的是在完善talentpool这方面有所加强了。
这次美国200强的德智集团的人力资源部门的实习生岗位的面试，虽然余琪还是过五关，斩六将。但是对于如今的她来说，却早已在故事的开始，便了然结局了——她很轻松地拿到人力资源部门的Offer。
她前世，是个亲自主导过上百近千场面试的HR达人。现在作为一个interviewee，“超级面霸”这个称号绝对是非她莫属的。
到德智报道的第一天，她穿着白色真丝雪纺的长袖衬衫，配灰色的A字裙。灰、白、黑——职场永恒的经典色。虽然余琪更喜欢符合年龄特色的明亮的颜色，但是她明白，HR还是着装稳重些，更能显示出自己的专业性。哪怕是一个实习生，也要跟着公司的DressCode（穿衣法则）来。因为她早了然这些，所以前世，在德智本没有正式编制的情况下，她最终还是在毕业前，拿到了德智的正式offer。
依旧还是琳达给她做Orientation。不同的是，这次不是她一个人，而是和其他部门的两个实习生：李玲、黛西一起。
李玲依旧在销售部实习，她早加入公司2周，但因为是实习生，所以，一直没有正式地参加过HR部门的培训。再次遇见李玲，余琪有点为她感到可惜：虽然在销售部，却没有得到销售部的熏陶：穿着有些土气，说话特别小心谨慎，当然也不时地透露出一股小市民的精明。
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上海外国语大学11级英语系，整个毕业班都在做着临战前的各种准备工作：买面试战袍的“买，买，买！”；上网查面试公司的信息和面试小贴士的“搜，搜，搜！”；还抱着广撒网，继续海投简历的“投，投，投！”
当然，从库特辞职的余琪再次荣幸地成为了其中的一员，也跟着整天忙得热火朝天的。
几乎所有的同学们，学业尚未完成，都已经开始打点行囊了，似乎随时准备告别美丽的校园，奔赴社会这个大战场。
只有刘洋这些铁了心要留学的同学们，才继续淌洋在知识的海洋中。不过，刘洋也是因为早拿到了美国伯克利大学的offer了。否则，现在，也指不定怎么个忙活法呢。
想到闺蜜可以到另一个完全不同的国度里，继续求学。余琪内心还是很羡慕的。其实“海龟”的背景，在若干年后，一直是余琪心中的隐痛：前世，她自认为对于HR的专业技能、公司的业务理解和实务操作、敬业度方面，都强于那个“死对头”黛西，可是每次竞争升职、加薪的机会时，老板们每次到了最后，总是会给黛西开绿灯。
余琪当然不能拍着老板的桌子，责问：为什么？！
但是，从多番旁敲侧击，迂回提问后，余琪明白：她比黛西缺了一张海外名校的毕业证书！还有和任何老板都能沟通、合作良好的高EQ。
其实，M带我回到大二时，我应该跟着刘洋，争取留学的机会的！而不是继续实习，那样，也就不会在遇到孟添慈，那他的人生也许会持续地更长久呢？
余琪坐在去德智集团的地铁上，遐想连篇……
她捏起拳头，敲打了几下自己的脑袋。都怪自己：2年前贪玩，追求爱情去了。怎么忘记给我的事业好好助攻了呀！我可是“余拉拉”呀——在追求成功的道路上，什么时候懈怠过呀。
“Oh~~，No~~~。我是让你回来寻找逝去的生活的。你可别忘了我们的初心！！！”M的声音突然的在她脑子里响起，吓了余琪一大跳。
啊，讨厌的M！算了，还是想点有趣的事情吧——不知道今天面试我的还会是琳达姐姐吗？还有，我会再次遇到王东和李玲吗？哎，现在如果再和王东一起共事，估计会有些尴尬吧？
到了德智，看到那栋熟悉的集团大楼，还有熟悉的办公室。余琪感慨颇多。
做好了前台递来的逻辑和性格测试后，果然，来面试她的还是琳达姐姐。
虽然前世在职场上经历了那么多年，她现在实际的年龄已经比当年的琳达还长了几岁，但余琪依然很欣赏琳达身上透露出来的专业HR品质。原来，一个人的喜好，很难改变呢。
琳达不愧是她前世最初做HR那2年，心中暗暗学习的楷模。想当年，她曾一度将琳达当做女神一样的膜拜，偷偷学着琳达的穿衣搭配、讲话语调，模仿她的做事风格。甚至，余琪当年还做过一本女神语录本呢。想到当年可爱的举动，余琪在心中偷偷笑了。
可惜，有的人天生只想做好一个小兵，而有的人却天生喜欢成为独领千军的将军。前者是琳达，后者是她自己。性格决定命运——所以，她和琳达的职业发展从她入职2年后，开始发生了变化。
这次的德智面试流程有进步了么！余琪心中暗赞：连实习生都开始做性格测试了。看来公司真的是在完善talentpool这方面有所加强了。
这次美国200强的德智集团的人力资源部门的实习生岗位的面试，虽然余琪还是过五关，斩六将。但是对于如今的她来说，却早已在故事的开始，便了然结局了——她很轻松地拿到人力资源部门的Offer。
她前世，是个亲自主导过上百近千场面试的HR达人。现在作为一个interviewee，“超级面霸”这个称号绝对是非她莫属的。
到德智报道的第一天，她穿着白色真丝雪纺的长袖衬衫，配灰色的A字裙。灰、白、黑——职场永恒的经典色。虽然余琪更喜欢符合年龄特色的明亮的颜色，但是她明白，HR还是着装稳重些，更能显示出自己的专业性。哪怕是一个实习生，也要跟着公司的DressCode（穿衣法则）来。因为她早了然这些，所以前世，在德智本没有正式编制的情况下，她最终还是在毕业前，拿到了德智的正式offer。
依旧还是琳达给她做Orientation。不同的是，这次不是她一个人，而是和其他部门的两个实习生：李玲、黛西一起。
李玲依旧在销售部实习，她早加入公司2周，但因为是实习生，所以，一直没有正式地参加过HR部门的培训。再次遇见李玲，余琪有点为她感到可惜：虽然在销售部，却没有得到销售部的熏陶：穿着有些土气，说话特别小心谨慎，当然也不时地透露出一股小市民的精明。
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