第二十章 猎头公司 (2/2)
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签了三年的租用合同。
~
“孙先生,你好!这位是我们德盛的总监丁博。”
“你好,丁总监。”
“孙先生,你好。”
孙宏敲定了租房事宜后就直奔德盛管理顾问咨询公司去。
“孙先生,小杨和我讲你这有一笔大单要委托?”
“没错!”
“不知孙先生的公司是?”
显然丁博对孙宏的大单还是有点怀疑。
“讯拓及飞龙电子销售公司两家。”
“最近很火的便携式存储设备的公司和那个开电子卖场的?”
显然丁博对帝都的各行业很了解。
“对,我需要你们帮我寻找从企业管理到技术人才在内大量人才。只要你们替我找到足够满意的人才。以后我公司的需要的人才会优先考虑德盛。”
以后考虑那自然只是考虑。
“不知道,孙先生有具体点的要求吗?”丁博听到孙宏说的知道小杨确实没骗他。
“具体的话,企业日常管理,市场,人事,硬件开发、软件开发、网站建设、美工、数据库......”
孙宏也没有多废话,直接把他需要的都提出来。一般人才自己还能去人才市场或者打广告去招。但高端人才永远不会缺工作,可不会去人才市场或者广告上找工作。
飞龙现在渐渐的走上了正轨。虽然也还有很多问题,但好歹是有大致的公司架构。讯拓现在完全就是他一个人撑着,刘成,吴涛两人都是在身兼多职。说是草台班子一点也没错。
“孙先生,你这人才缺口那么大吗?”
显然丁博被孙宏的口气给吓住了,这完全是直接新建公司的节奏啊。
一下子找到这么多各方面的人才对德盛来说也完全是一个巨大挑战。
“讯拓现在公司架构还没有,飞龙也需要大量的市场人员和一些管理人才。”孙宏也没瞒着的必要。
“既然这样那我们就全力以赴,帮你把需要的人才给找到。”
“那就这样,希望丁总监能够尽快。”
看丁博接下了自己的这一单,孙宏就没多待。
~
“丁总监,这单要是成了咱们公司可就一年都不要再怎么接单了!”
“哪有那么容易,这单完成任务量太大了。要想让顾客满意咱们可得费不少劲。去通知公司所有高层开会吧!这单业务已经不是我一个人就能简单吞下的。”
孙宏可不知道,自己那一单生意已经在德盛管理顾问咨询公司内不掀起了一场巨浪。
“丁总监,你确定这单是全给我们公司的?”
“丁总监具体要求就这么点吗?还有详细点的吗?”
“丁总监......”
......
不得不说孙宏这样找猎头公司的真的不多。这样突然挖进来那么多的人,要是已经进入稳定期的公司说不得就要出现大问题,不过幸好讯拓现在还在发展初期。
孙宏也有过自己培养公司人才,但是太慢了自己根本等不及。
ps:今天有点卡文,写的有点不畅。所以有点晚了。
求推荐,收藏,投资。希望各位读者大大多支持。
签了三年的租用合同。
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“孙先生,你好!这位是我们德盛的总监丁博。”
“你好,丁总监。”
“孙先生,你好。”
孙宏敲定了租房事宜后就直奔德盛管理顾问咨询公司去。
“孙先生,小杨和我讲你这有一笔大单要委托?”
“没错!”
“不知孙先生的公司是?”
显然丁博对孙宏的大单还是有点怀疑。
“讯拓及飞龙电子销售公司两家。”
“最近很火的便携式存储设备的公司和那个开电子卖场的?”
显然丁博对帝都的各行业很了解。
“对,我需要你们帮我寻找从企业管理到技术人才在内大量人才。只要你们替我找到足够满意的人才。以后我公司的需要的人才会优先考虑德盛。”
以后考虑那自然只是考虑。
“不知道,孙先生有具体点的要求吗?”丁博听到孙宏说的知道小杨确实没骗他。
“具体的话,企业日常管理,市场,人事,硬件开发、软件开发、网站建设、美工、数据库......”
孙宏也没有多废话,直接把他需要的都提出来。一般人才自己还能去人才市场或者打广告去招。但高端人才永远不会缺工作,可不会去人才市场或者广告上找工作。
飞龙现在渐渐的走上了正轨。虽然也还有很多问题,但好歹是有大致的公司架构。讯拓现在完全就是他一个人撑着,刘成,吴涛两人都是在身兼多职。说是草台班子一点也没错。
“孙先生,你这人才缺口那么大吗?”
显然丁博被孙宏的口气给吓住了,这完全是直接新建公司的节奏啊。
一下子找到这么多各方面的人才对德盛来说也完全是一个巨大挑战。
“讯拓现在公司架构还没有,飞龙也需要大量的市场人员和一些管理人才。”孙宏也没瞒着的必要。
“既然这样那我们就全力以赴,帮你把需要的人才给找到。”
“那就这样,希望丁总监能够尽快。”
看丁博接下了自己的这一单,孙宏就没多待。
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“丁总监,这单要是成了咱们公司可就一年都不要再怎么接单了!”
“哪有那么容易,这单完成任务量太大了。要想让顾客满意咱们可得费不少劲。去通知公司所有高层开会吧!这单业务已经不是我一个人就能简单吞下的。”
孙宏可不知道,自己那一单生意已经在德盛管理顾问咨询公司内不掀起了一场巨浪。
“丁总监,你确定这单是全给我们公司的?”
“丁总监具体要求就这么点吗?还有详细点的吗?”
“丁总监......”
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不得不说孙宏这样找猎头公司的真的不多。这样突然挖进来那么多的人,要是已经进入稳定期的公司说不得就要出现大问题,不过幸好讯拓现在还在发展初期。
孙宏也有过自己培养公司人才,但是太慢了自己根本等不及。
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