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橙子小说网 www.czxs.net,我的重返人生无错无删减全文免费阅读!

    可能是因为全国多数地区的高考已经结束。

    申城天气来了个‘风云突变’。

    三十六七度的高温,前一秒艳阳高挂,后一秒雷声大作,大雨倾盆。

    原本悠闲的行人像是受了惊的兔子,仓皇逃窜。

    上完本学期最后一节课的方年同学得亏是坐上了车,要不怕是免不了成为落汤鸡。

    这场雨来得极为汹涌。

    “方总,可能得比预计晚半小时才能到张江了。”

    村长适时降低了车速,平声道。

    方年应了声:“不急。”

    “……”

    雷声一会就停了,雨却又渐大的趋势,路上车辆也变得稀少了起来。

    方年摸出手机,是一台比较特别的手机:

    骚红色外壳配备四英寸屏幕,几乎取消了按键。

    ——是女娲、白泽实验室合作少量生产的工程机样品,总合格品不到200台。

    配备很优秀。

    比如屏幕分辨率达到了1136×640;

    进行了目前工艺可以做到的极致屏幕边框。

    后置摄像头800万,前置120万,约莫7毫米厚,重量则轻至101g。

    属于不计成本类的测试品。

    纯生产成本约为1万8一台。

    无量产计划。

    之所以会生产一批这么少的工程样品机,一方面是为了拿去评测吊打全世界,另一方面也是为了更好的进行软硬配套测试。

    当然,方年手上用的算是特别产的一二十台,毕竟还特别选用了骚红配色。

    方年也是直到昨天下午才拿到。

    因为之前在对这批次进行深入调校实验,方年也不想折腾,索性等到测试结束,整个批次都没问题后,才拿着用。

    约莫可以称之为目前世界上响应效率、处理性能等等最优秀的智能手机。

    单手操控着手机屏幕,在哗哗雨声中,冲着网浪。

    才结束不久的前沿·小米深度合作签约仪式在网上的热度很高。

    不过方年在逼乎上看到了一些有意思的回答。

    “申城忽降雷阵暴雨,我怀疑是前沿与小米的深度合作会产生十分严重的后果,所以上天特地降下雷劫!”

    “我还说是何方道友正在渡劫,原来是前沿+小米啊!”

    “人在申城,我作证,楼上两个二货说得没错,今天既是申城今年以来最热的一天,又是雷电最多的一天,还大雨瓢泼,不是大能渡劫都有点说不过去了!”

    “不过这会雷劫已过,就不知道接下来的雨劫什么时候过了!”

    “前沿:哼,区区雷劫,安敢放肆!”

    “……”

    这一看就是网络小说爱好者。

    个个都是人才,说话又有意思!

    方年嘴角不由上翘。

    想当年,他破碗那也是粉丝无数的网络作者啊……

    在哗啦啦雨声中,方年同学不由产生了怀念的情绪。

    也在雨声中,奥迪缓缓抵达了张江高科园区。

    ——在上完大二最后一节正课后,方年同学冒雨赶到前沿科学,兼任陆薇语陆总的实习秘书。

    “……”

    前沿科学只是更改了公司注册名,主办公区的人没太大变化。

    方年同学还是很驾轻就熟的。

    一路上也有不少同事跟方年打着招呼。

    “方秘书来啦。”

    “外面下那么大雨,方秘书怎么还过来了。”

    “……”

    走进总经理办公室后,陆薇语抬头看了眼方年,未语先笑:“呦,方秘这是为了上班风雨无阻啊!”

    “应该的应该的。”方年连道。

    陆薇语眉目舒展,雀跃道:“反正还没坐下,去帮我泡杯咖啡?”

    “好的,陆总。”方年老老实实的应了下来。

    拿上陆薇语的咖啡杯走出了办公室。

    说起来有意思的是,虽然大家都知道前沿实控人也叫方年;

    但哪怕是在前沿科学、前沿公司、前沿社团等地,都没有人真把此‘方年’跟彼‘方年’联系到一起。

    因为方年实在太年轻了,年轻到他真的就只是个在校大学生,虽然学习成绩优异,但依然只是大学生。

    而且不管是方年同学还是方秘书,都很稚嫩。

    那张脸就让人没办法将那位一手打造当康游戏帝国、前沿科学帝国,传闻缔造出小米手机灵魂的人联系在一起。

    尤其是方年以方秘书的身份出现时,言听计从、谨小慎微,还多少沾点年轻人的小羞涩。

    稍微熟悉一点点的前沿员工也顶多是调侃一句:全天下那么多同名人,方秘书你是最心塞的!

    每每这种时候,方年只是笑笑,一本正经的纠正:你们把我当方总不就好了。

    当然啦,这时候就会被更熟悉一点的同事挤兑一句:呵,你也配!

    开玩笑的成分居多,额外的是那种偶像被玷污的气愤。

    茶水间,有个眼熟的人事女同事随意打了声招呼:“方秘书一来给陆总泡咖啡啊。”

    “对,没办法,天生劳碌命。”方年似模似样的感慨。

    接着特地压低声音:“你说像我这样给陆总干个两年多实习秘书,有没有可能毕业以后直接进前沿啊?”

    “原则上是不行的,不过你本身就是复旦高材生,走正式面试流程也很有优势的,你也知道的,前沿很欢迎优秀高材生加入。”女同事认真道。

    “那有没有免试加入的?”

    “?”

    “随便问问。”

    “你不就是?”女同事笑了,“而且接下来会特别开放三十个特别实习岗位,有跟你一样成为实习秘书的。”

    “哦?”

    “你不知道也正常,听说是关总的意思,整个前沿集团总共会开放200个这样的岗位,其中面向前沿社团的有180人,剩余20个面向在校学生。”

    “哦,那你知道是什么目的吗?”

    “这我就真不知道了。”

    “……”

    唠嗑的功夫,方年也行云流水的泡好了一杯咖啡。

    “……”

    …………

    再次走进总经理办公室后,方年又一次不小心带上了门,再然后将咖啡杯送到了陆薇语的办公桌上。

    顺便亲口询问了陆薇语刚才听到的消息。

    亲了口,再询问的。

    陆总气得瞪着方年,咬咬牙:“下次再敢,小心我开除你个实习秘书!”

    然后才回答:“是关总他们商量出来的一个针对大学开放的企业内部文化体验项目;

    现在只是提前准备,具体落实要到9月份之后,估摸着因为你是我的实习秘书,人事部门的副经理才会破格告诉你。”

    听陆薇语这么一说,方年眉头轻皱:“怎么会先启动体验项目,企业文化落实呢?”

    陆薇语回答:“已经在进行了,你没去前沿办公室不知道,关总她们仨各自常驻一家公司中。”

    “前沿科学员工数量太多,我先帮忙照看,最后合力完成。”

    所谓落实企业文化,本质上是务虚,但会虚实结合。

    主要是将前沿确立的企业使命与愿景这些企业价值观、企业精神、发展理念让员工们认同。

    实的方面,就是会相应的调整组织架构、人员调动。

    该升职的升职,该调岗的调岗,该加薪的加薪,该劝退的劝退。

    核心要点就是:

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